为了进一步做好学院的人才工作，助力青年教师的健康发展，文学院于5月22日下午召开青年教师座谈会。学院领导班子、各学科带头人及近四年入职的近二十名青年教师参加了座谈。
座谈会上，各位青年教师围绕自身的教学、科研、指导学生等情况进行了介绍和交流，提出现阶段的问题和困惑。各学科带头人分享了自己从教以来的经验与体会，以期给予青年教师借鉴。王卫平教授叮嘱青年教师，要处理好职业生涯的各个时间段，有所轻重，有所选择，要秉持“有思想的教学”的观念，享受教学与科研，勇于担责，不以为苦，反以为乐；原新梅教授结合自身经验叮嘱青年教师，在教学上要坚持“研而不教则空，教而不研则浅”的理念，要保持教与学的良性互动，同时要适应自身角色的多样化，适应角色转换。曹丽芳教授希望青年教师要在科研教学的同时，关注自身健康，积极调整心态，量力而行。郑艳教授根据自己的教学经验嘱咐青年教师要提升教学兴趣，热爱教学，保持好学向上的精神状态，合理规划时间，提高效率。
老师们围绕着教学、科研、工作体会和学生培养四个方面进行了交流。学院领导班子成员认真倾听，积极互动。王虎院长、武兆雨院长、辛升学书记给予青年教师们深深的寄托与希望，希望青年教师们做到有理想、有本领、有担当、有情怀。
洪飏院长在总结中指出，青年教师要善于加强沟通交流，主动向有经验的教师学习先进的教育思想和教学经验，全面提升教学科研水平，学院也将做好“传帮带”的工作，为青年教师的成长提供强劲支持。青年教师在教学过程中要延伸课堂教学的知识内容，以科研促进教学，以教学反哺科研，实现教学科研的良性互动发展，切实推动学院学科建设的高质量发展。
座谈会的召开加强了教师之间的沟通和交流，使我院青年教师明确了努力方向，对青年教师的成长起到了很好的引领作用，进一步推动了学院的高质量发展和高水平建设。
